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2018年合肥市就業人才中心十項重點工作

發布時間:2018-03-15 10:54:44

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一、重點做好高校畢業生就業服務工作
加強對就業見習基地的管理,搭建高校畢業生就業見習平臺;強化就業幫扶力度,建立健全市、縣(區)、街道(鄉鎮)、社區(村居)四級聯動機制;深化與高校間的交流合作,開展多種形式的公共就業人才專項服務活動。同時,通過舉辦專場招聘會、加強職業指導、開展大學生模擬面試等舉措為畢業生提供“一站式”服務。

二、組織好專項公共就業服務活動
通過組織開展好全國高校畢業生巡回招聘等活動構筑畢業生精準服務對接平臺;通過組織“春風行動”專項活動,積極促進農村勞動力就地就近轉移就業;通過深入開展“退役士兵就業招聘周”活動,促進退役士兵群體就業;通過開展就業援助活動,對城鎮就業困難群體進行動態跟蹤服務。

三、強化企業用工服務
編制并發布《2018年度合肥市重點單位人才需求目錄》白皮書,做好重點單位及外國高端人才引進需求調查工作。開展好就業失業“一網五點”動態監測,指導企業用工。繼續開通“高校招聘直通車”和“流動招工大篷車”,組織企業赴省內外高校,深入鄉鎮、街道、社區等招工引才。

四、加強“中國國際人才市場合肥市場”建設
充分發揮“中國國際人才市場合肥市場”服務功能,并在國家、省、市外專局及相關部門的指導下,圍繞安徽系統推進全面改革創新試驗區和合肥建設“長三角世界級城市群副中心”、打造具有國際影響力的創新之都,提供各類國際人才交流服務。

五、完善“中國·安徽人才市場大學生就業市場”服務功能
進一步發揮合肥人才高地區位優勢,努力為高校畢業生等重點就業群體提供多層次、專業化、高質量的人力資源服務,將“中國·安徽人才市場大學生就業市場”培育打造成“安徽一流”、“全國領先”的高校畢業生就業專業市場,為促進高校畢業生就業發揮更大作用。

六、加強人力資源服務產業集聚區建設
繼續加強合肥市人力資源服務產業集聚區服務功能,推動各項工作穩步推進,引導入駐集聚區的人力資源服務企業進一步為用人單位提供招聘、獵頭、勞務派遣、勞務外包、人才培訓等“全方位”人力資源服務,為求職者提供職業指導、崗位推薦、職業測評等“一站式”就業服務。

七、建設“五大”信息平臺
主動適應發展新常態,以打造“智慧就業互聯網+”平臺為契機,加快公共就業人才服務平臺、智慧人才招聘平臺、高校畢業生精準就業平臺、流動黨員信息平臺、檔案數字化管理平臺等五大信息平臺建設,實現實體大廳、網上平臺、移動應用、自助終端等公共就業人才服務載體線上線下相結合,為勞動者和用人單位提供更加快捷、高效的公共就業人才服務。

八、承辦第六屆全國高校畢業生(秋季)跨區域巡回招聘會
積極承辦第六屆全國高校畢業生(秋季)跨區域巡回招聘及網絡招聘會。通過開展畢業生就業指導、政策咨詢、素質測評、模擬面試進校園等就業服務活動,努力為高校畢業生等重點就業群體提供滿意的就業服務,為各類用人單位提供高質量的人力資源服務。

九、以十九大精神為指引,做好黨建工作“三結合”
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步貫徹落實“黨要管黨、全面從嚴治黨”要求,積極推進“學習型、服務型、創新型”黨組織建設。堅持“兩學一做”學習教育與基層黨組織標準化建設相結合;黨建工作與團建、工會、婦委會工作相結合;公共就業人才服務隊伍建設與效能建設相結合。

十、加強隊伍建設,努力建設“五好中心”
進一步統一思想,從自身建設抓起,以隊伍建設為核心,以服務群眾為重點,緊緊圍繞實際,推進“五好中心”建設:即領導班子建設好、職工隊伍建設好、中心文化建設好、文明環境建設好、黨建陣地建設好。通過“五好中心”建設,鍛造一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、團結奮進的就業人才服務隊伍。( 陳天)


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